Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?

Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?

Wenn ja, lesen Sie weiter!

Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.

Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Wir bieten :

• 30 Urlaubstage (ohne Feiertage)

• Flexible Arbeitszeiten

• Professionelles Onboarding und Schulungsmöglichkeiten

• Starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut

• Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten

• Bezahlung nach Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie 

• Betriebliche Altersvorsorge Metallrente: Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) und Betrieblicher Zuschuss zur Altersvorsorge/Direktversicherung

• Zuschuss zum Deutschlandticket 

• Business Bike Leasing mit Vorteilen einer Gehaltswandlung

• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal

Der Virtual Sales Specialist (m/w/d) - befristet für 2 Jahre ist verantwortlich für proaktive Betreuung und Weiterentwicklung eines Teils des bestehenden Kundenstamms, aber auch für die Neukundengewinnung in strategischer Abstimmung mit Außendienst und zentral definierten Sales Development. Die Position arbeitet entsprechend eng mit einem Außendienst-Team zusammen. Sie beraten den Kunden telefonisch oder digital, und erarbeiten passende Lösungen aus unserem umfangreichen Portfolio. Dabei ist es wichtig, schnell eine Beziehung und Vertrauen zum Kunden aufzubauen, um neue Projekte aufzudecken. Ebenso wichtig wie die externe ist auch die interne Kommunikation, da Sie die Projekte sowohl selbstständig als auch in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst zum erfolgreichen Abschluss bringen, abhängig davon, welcher Kontakt beim Kunden erforderlich ist, um das Projekt zu gewinnen. Zur Unterstützung stehen Ihnen weitere interne Teams für den Pre- und After-Sales Bereich zur Verfügung.

Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenzen verbunden mit einem hohen Maß an Teamplayer-Mentalität ist für diese vorwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit deshalb zwingend erforderlich.

Gemäß dem Schwerpunkt auf virtuelle Aufgaben wird die Position Remote oder alternativ im Büro am Standort in Düsseldorf oder Berlin angesiedelt sein.

In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:

• Gemeinschaftliches Managen zugeordneter Vertriebsgebiete mit dem Außendienst mit dem Ziel Potentiale zu identifizieren. Übernahme von Accounts und Aufgaben, die am effizientesten vom Büro aus erledigt werden können.

• Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen

• Find & Land Aktivitäten im Vertriebsgebiet

• Auf- und Ausbau des Sales Funnels durch Qualifizierung eingehender Leads und Anfragen nach BANTs Standards (Entscheidungskompetenz zur Anlage von Opportunities in SFDC und Vergabe von Konditionen)

• Opportunity Management von Opportunities delegated to Inside Sales und Teilnahme an Funnel calls.

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches,naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Fachhochschulstudium (alternativ: mehrjährige entsprechende fachspezifische Berufserfahrung)

• Deutsch fließend, Englisch fließend

• Sehr gute Kenntnisse und Praxis im Umgang mit MS Office-Anwendungen

• Erfahrungen im Umgang mit Vertriebssoftware Salesforce.com

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gutes Organisationstalent

Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen.

Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewährleisten.

At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out.

Unsolicited Assistance

We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies (https://www.veralto.com/our-companies/) , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

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